Recruit

採用情報

現場の頭脳(ブレイン)として、
未来の地図を描く仕事。

施工管理(現場監督)は、力仕事ではありません。

工事が安全に予定通り進むよう全体を管理し、職人さんが動きやすい「作戦」を立てる仕事です。

あなたの冷静な判断とアイデアが、現場を動かす原動力になります。

1日の6割は、考える時間

ヘルメットをかぶる時間は1日の半分ほど。
残りは事務所での計画立案や図面作成、打ち合わせが中心です。現場仕事だけでなく、頭を使う業務が意外と多い仕事です。

まるでゲーム?
最新技術で現場を操作

私たちの現場は、想像以上にハイテクです。
ドローンで地形を3次元スキャンし、タブレットで完成図を重ねて確認できる「AR技術」も活用しています。

地域を守る「エージェント」

私たちが相手にするのは、自然の川です。
台風や大雨のとき、街を守れるかどうかは私たちの仕事にかかっています。「人の命を守る」という熱い使命感を持てる仕事です。

事務所でのデスクワーク タブレットでAR技術を活用

「指示待ち」は、
もう終わりにしよう。

あなたは今の仕事で、自分の頭で考え、判断する機会を持っていますか?

「言われたことをこなすだけ」の日々に物足りなさを感じているなら、奥野組の扉を叩いてください。

私たちの仕事は、土木工事ではなくマネジメントです。相手にするのは、気候や地形によって変化する河川。マニュアル通りにはいかない自然を前に、論理と最新技術を駆使して安全なゴールへの道筋を描く。体力ではなく「知力」が試される世界です。

奥野組に、細かいルールで縛る文化はありません。現場へは直行直帰が基本で、私と顔を合わせるのは月に一度の会議くらいです。それは放置ではなく「プロとして信頼し、任せる」という経営哲学です。自由には責任が伴います。だからこそ、面白い。自分の判断で現場が動き、地域の安全が守られていく手応えは、他では味わえないものです。

ここから、誇りあるキャリアを築いてください。

代表取締役 奥野一三 代表取締役 奥野一三

Ideal Candidate

求める人物像

01

計画を立てるのが得意

学園祭の準備や部活の計画を立てるのが好きな人、歓迎します。私たちの仕事も関係者と打ち合わせしながらプロジェクトを作り上げていく、クリエイティブな仕事です。

02

いろんな人と素直に話せる

職人さんや行政の担当者など、様々な人と仕事をします。相手を尊重しながら、自分の言葉でしっかり伝えられる人を歓迎します。

03

自分で考えて仕事をしたい

指示を待つのではなく、自分から考えて動ける人。奥野組では、あなたのアイデアが直接現場に活かされます。

チームでの打ち合わせ プロジェクトマネージャー・コミュニケーション・アイデア

5年後のあなたは、
こんな働き方をしています。

5年後の1日の流れ:朝8時に現場へ直行、工程確認、職人さんと打ち合わせ、タブレットで進捗報告、夕方6時に直接帰宅

自由なだけではありません。
あなたは岡山の一級河川を守る
プロジェクトマネージャーです。

数億円規模の工事を任される、責任ある仕事です。

働く魅力

縛られない。だからこそ、
真価が問われる。

自分の裁量で仕事を動かし、納得のいくキャリアを築きたいあなたへ。

私たちが約束できる3つの価値をご紹介します。

「1ヶ月会わない」は、
信頼の証。

現場への直行直帰が基本スタイルで、上司と顔を合わせるのは月に一度の全体会議程度、ということも珍しくありません。これは放任ではなく、「プロに現場のすべてを任せる」という会社からのメッセージです。時間管理から工程管理まで自分のペースで組み立てられる環境が、高いパフォーマンスを生み出します。

社内政治はいらない。
「仕事の質」で勝負する。

縦割り構造や社内の駆け引きは一切ありません。評価の基準はシンプルに「良い仕事をしたかどうか」だけです。国土交通省から継続的に高い評価を獲得している事実が、私たちの実力を証明しています。純粋に現場と向き合い、技術を磨くことに集中できる環境です。

社員と家族を守る、
惜しみない投資。

「いのちを大切にし、ともに幸せをめざす」が私たちの理念です。空調服の支給や現場事務所の全館空調化、最新測量機器の導入など、働く環境への投資を惜しみません。社員が心身ともに健康で、家庭を大切にしながら働ける環境を整えています。

Member

男女関係なく活躍
できる「安心感」が
入社の決め手

岸さん(新卒入社/施工管理)
岸さん
岸さん 打ち合わせ中

入社した理由

もともと「形に残る仕事」に憧れていました。建設業は男性社会のイメージがありましたが、奥野組は性別に関係なく活躍できる雰囲気があって。「ここなら長く安心して働けそうだ」。そう直感して入社を決めました。

今の仕事のやりがい

大切にしているのは「事前確認」ですね。
過去に確認不足で失敗した経験があるので、今はどんな小さなことでも上司や先輩に相談しています。周りと協力して、トラブルなく現場がスムーズに進んだ時。その時に一番、達成感を感じます。

将来の目標

一つひとつの仕事に責任を持って、安全で信頼される現場をつくり上げること。それと、私が助けられたように、今度は私が後輩をしっかりサポートできる、そんな「頼れる先輩」になりたいです。

Member

働きやすい環境で、
さらなる高みへ。

藤井さん(中途入社・ベテラン/施工管理)
藤井さん
藤井さん 現場にて

入社した理由

これまでの経験を活かしつつ、より高度な技術が必要な現場に挑戦したかったからです。正直なところ、決め手の一つは「社用車の1人1台貸与」でしたね(笑)。通勤にも使えるので本当に助かっています。会社全体で「働きやすい環境づくり」に力を入れているのを感じました。

今の仕事のやりがい

「効率化」のために、手間を惜しまないことです。大雑把に進めると、結局は二度手間になりますから。測量などの細かな作業こそ丁寧にチェックし、高品質な仕事を安全に完了させる。そこにプロとしての誇りを持っています。

将来の目標

最新技術(BIM/CIM)を使いこなし、技術者としてさらにレベルアップしたいですね。将来的には所長として現場を任され、自分が担当した工事で「国からの表彰」を勝ち取りたいと思っています。

Work space

ワークスペース

本社外観
本社外観(JR法界院から徒歩5分)
本社エントランス
本社エントランス
本社オフィス
本社オフィス
本社会議室
本社会議室
本社休憩スペース
本社休憩スペース
資材倉庫
資材倉庫(岡山市北区原)

New Hire Training Plan

新人育成プラン

新人研修の様子
研修制度

建設・土木の知識がなくても大丈夫です。

新卒や異業種からの転職者も多数活躍しています。

ベテラン社員が座学と実地研修を通じて丁寧に指導し、
国家資格の取得も会社が全力でサポートします。

高卒入社モデル:18歳で入社、基礎固め期間を経て22歳で2級土木2次検定合格、独り立ちを経て1級土木施工管理技士へ

データで見る

80

創業からの歴史
岡山での確かな実績

国土交通省からの
直接の受注率

40%

20代の社員比率
(若手が多数活躍中)

健康
経営

健康経営優良法人の
認定企業

125

会社公休120日
有給義務5日

90%以上

「社員の仲が良い」と答えた
社員の比率

貸与

社用車をひとり1台貸与
(通勤利用可)

完全
負担

資格取得の費用は
会社が全額負担

Job Description

募集要項

施工管理技士
職種名施工管理スタッフ
仕事内容国が管理する一級河川の堤防工事や護岸工事で、プロジェクト全体の指揮をとる仕事です。重機を運転したり、土を運んだりする力仕事はありません。体力ではなく「気配り」と「先読み」で、工事が安全かつスムーズに進むよう段取りを整え、現場全体をコントロールすることがあなたの役目です。
勤務時間8:00〜18:00(休憩時間120分)
勤務地岡山県岡山市北区北方一丁目1番6号
*転勤はありません。
*施工現場は岡山市、倉敷市、瀬戸内市などの県南エリアが中心です。
*施工現場へは社用車での直行直帰が可能です。
休暇・休日年間休日125日(会社公休120日+有給計画付与5日)
*完全週休2日制(土・日)、祝日
*GW、夏季、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇
*有給休暇は取得しやすく、1週間程度の連休をとって旅行に行く社員もいます。
交通・アクセスJR津山線「法界院駅」から徒歩5分
*マイカー・バイク・自転車の通勤可(駐車場完備)
給与月収230,000円〜350,000円
*経験・年齢・能力を考慮の上、決定します。
待遇・福利厚生
  • 昇給年1回・賞与年2回(業績により決算賞与あり)
  • 社会保険完備
  • 退職金制度(勤続3年以上)
  • 交通費支給(規定あり)
  • 資格取得支援制度(費用全額会社負担)
  • 社用車貸与(通勤利用可)
  • 制服貸与(空調服、防寒着、安全靴などフルセット支給)
  • 健康診断(健康経営優良法人認定企業)
  • マイカー通勤可(無料駐車場完備)
  • 受動喫煙対策あり(屋内禁煙、屋外に喫煙スペースあり)
  • スポーツドリンク無料支給
  • ストレスチェック年1回実施
  • 奨学金返還支援制度
建設ディレクター
職種名建設ディレクター
仕事内容施工管理スタッフを裏側から支える仕事です。書類の作成、図面の管理、行政への申請手続きなど、担当業務は幅広く、正確さと丁寧さが求められます。デスクワークが中心ですが、現場での撮影や打ち合わせに出向くこともあります。あなたの仕事が、現場のクオリティを守ります。
勤務時間8:00〜18:00(休憩時間120分)
勤務地岡山県岡山市北区北方一丁目1番6号
*転勤はありません。
*施工現場は岡山市、倉敷市、瀬戸内市などの県南エリアが中心です。
*施工現場へは社用車での直行直帰が可能です。
休暇・休日年間休日125日(会社公休120日+有給計画付与5日)
*完全週休2日制(土・日)、祝日
*GW、夏季、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇
*有給休暇は取得しやすく、1週間程度の連休をとって旅行に行く社員もいます。
交通・アクセスJR津山線「法界院駅」から徒歩5分
*マイカー・バイク・自転車の通勤可(駐車場完備)
給与月収200,000円〜300,000円
*経験・年齢・能力を考慮の上、決定します。
待遇・福利厚生
  • 昇給年1回・賞与年2回(業績により決算賞与あり)
  • 社会保険完備
  • 退職金制度(勤続3年以上)
  • 交通費支給(規定あり)
  • 資格取得支援制度(費用全額会社負担)
  • 社用車貸与(通勤利用可)
  • 制服貸与(空調服、防寒着、安全靴などフルセット支給)
  • 健康診断(健康経営優良法人認定企業)
  • マイカー通勤可(無料駐車場完備)
  • 受動喫煙対策あり(屋内禁煙、屋外に喫煙スペースあり)
  • スポーツドリンク無料支給
  • ストレスチェック年1回実施
  • 奨学金返還支援制度
総務
職種名総務事務
仕事内容会社の土台を支えるバックオフィスの仕事です。勤怠管理や給与計算、備品の発注、来客対応など、社内のあらゆる場面で活躍します。特定のスキルよりも、柔軟な対応力と段取り力が求められます。表舞台には出なくても、あなたの仕事が社員全員の働きを支えています。
勤務時間8:00〜18:00(休憩時間120分)
勤務地岡山県岡山市北区北方一丁目1番6号
*転勤はありません。
*施工現場は岡山市、倉敷市、瀬戸内市などの県南エリアが中心です。
*施工現場へは社用車での直行直帰が可能です。
休暇・休日年間休日125日(会社公休120日+有給計画付与5日)
*完全週休2日制(土・日)、祝日
*GW、夏季、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇
*有給休暇は取得しやすく、1週間程度の連休をとって旅行に行く社員もいます。
交通・アクセスJR津山線「法界院駅」から徒歩5分
*マイカー・バイク・自転車の通勤可(駐車場完備)
給与月収200,000円〜300,000円
*経験・年齢・能力を考慮の上、決定します。
待遇・福利厚生
  • 昇給年1回・賞与年2回(業績により決算賞与あり)
  • 社会保険完備
  • 退職金制度(勤続3年以上)
  • 交通費支給(規定あり)
  • 資格取得支援制度(費用全額会社負担)
  • 社用車貸与(通勤利用可)
  • 制服貸与(空調服、防寒着、安全靴などフルセット支給)
  • 健康診断(健康経営優良法人認定企業)
  • マイカー通勤可(無料駐車場完備)
  • 受動喫煙対策あり(屋内禁煙、屋外に喫煙スペースあり)
  • スポーツドリンク無料支給
  • ストレスチェック年1回実施
  • 奨学金返還支援制度

Q&A

よくある質問

Q

性格がおとなしく、口下手な自分でもやっていけますか?

A

はい、むしろ大歓迎です。派手なアピールよりも「誠実さ」を評価します。

建設業というと「声が大きくて豪快な人」が多いイメージがあるかもしれませんが、奥野組は少し違います。じっくりと考え、コツコツと計画を立てることが好きな「静かなタイプ」の先輩が多く活躍しています。

Q

夏の現場の「暑さ」が不安です。体力に自信がなくても大丈夫ですか?

A

私たちも暑いのは苦手です。だからこそ「装備」と「環境」で体を守っています。近年の猛暑は、気合で乗り切れるものではありません。奥野組では、ファン付きの「空調服」を全員に支給し、現場の休憩所にはエアコン(全館空調)を完備しています。

また、私たちの仕事は土を運ぶような力仕事ではなく、現場を管理する仕事です。

1日の半分近くは涼しい事務所でのデスクワークなので、体力に自信がなくても問題ありません。

Q

「見て覚えろ」と怒られないか心配です。質問するのが苦手なのですが...。

A

「見て覚えろ」は禁止です。

専任の先輩が隣で教えるので安心してください。いきなり一人で放り出すようなことは絶対にしません。入社後は、歳の近い先輩がマンツーマンでつく「メンター制度」があります。仕事のやり方はもちろん、「どこの定食屋がおいしい?」といった雑談まで、何でも聞いてください。質問を待つだけでなく、先輩のほうから「大丈夫?」と声をかける風土が根付いています。

Q

休みはちゃんと取れますか? 趣味の時間も大切にしたいです。

A

年間休日は120日以上。オンとオフの切り替えを大切にしています。

これに有給休暇(義務5日含む)を合わせると、年間125日以上の休みがあります。

また、現場への直行直帰が基本なので、無駄な移動時間がありません。夕方早めに家に帰り、自分の趣味や家族との時間を楽しんでいる社員がたくさんいます。

Q

どんな先輩たちが働いていますか? 怖い人がいたらどうしよう...。

A

ゲーム好き、写真好き、穏やかな先輩が多いのが特徴です。

社内には、休日に友人とオンラインゲームを楽しむ先輩や、一眼レフカメラを持って出かける先輩など、インドア派・文化系のメンバーも多く在籍しています。会社見学に来ていただければ、奥野組の「おだやかな空気感」をすぐに感じてもらえると思います。

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